“遭‘敌’打击，前哨谈路被毁，车辆无法通行！”近日，火箭军某团组织政策编组教授考核。其间，考核组紧贴任务需要和曩昔战场环境加大考核难度，选择多场景交融等方式，训练官兵复杂条目下救急应战智商。

“用好考核‘指挥棒’，立起教授‘风向标’。”该团率领说，这次考核前，他们针对调研中发现的考核组织不严实、程序不严格等情况开展针对性训诫，并勾通下层官兵忽视完善考核经过、健全考评机制。考核中，关联部门严格按照大摘录求，从难从严修复考核骨子、构设传神战场环境，率领官兵强化实战相识，确保考出好气派、考出斗争力。

警卫伪装功课考核现场，中士李元杰凭借娴熟技能快速张开功课，并勾通特情作念好自我防护和秘密，以出色阐明获得战友歌颂。“劝诫陷落中，只关爱大地劝诫，却忽略了可能出现的空中无东谈主机考察，这在战场上是致命的。”考核结果，听到考核组鞭辟入里指出的问题，李元杰安详下来，与战友一都复盘反念念功课过程，针对表露的问题制订改动规律。

“下一步酒色网，咱们将勾通课目考核情况调遣完善教授探讨，隆起主战装备操作等基本妙技，强化单兵单装教授。”该团率领先容说，他们将以紧贴实战、驻守实效为程序，阐扬考核“指挥棒”作用，精确进步各层级、各专科教授水平；立起奖优罚劣的昭彰导向，对教授获利隆起的单元和个东谈主予以奖赏奖励，让教授获利逾期的单元和个东谈主“红脸出汗”；扭住教授准备、组织、考核、评估等花式，潜入整治探讨和落实“两张皮”问题，把教授合手得愈加精确淡雅。（段得成 张新凯）

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